Donec Polis (orgão público)
Esta modalidade de serviço é destinada aos orgãos públicos municipais. Seu foco está na gestão estratégica de pessoas que trabalham nas repartições municipais beneficiando desta forma os envolvidos e toda população da cidade. Nós buscamos difundir ferramentas e técnicas poderosas de gestão com foco na entrega de resultados oferecendo ao cliente oportunidade de adquirir conhecimento prático de gestão.
Principais pontos:
- Organização de trabalho (organograma)
- Motivação
- Identificação da necessidade de capacitação
- Realização de treinamentos e avaliação dos resultados
- Tratamento de riscos relacionados a saúde ocupacional, segurança e ergonomia dos integrantes
- Avaliação da satisfação do pessoal
Treinamentos de Liderança, gestão do tempo e planejamento, e como delegar:
- Tipos de liderança, metodologias e definição do melhor perfil de liderança
- Gerenciamento do tempo, atividades principais, atividades secundárias, atividades urgentes, atividades importantes, divisão do tempo laboral x atribuição das atividades
- O que fazer, como fazer, quando fazer, materiais envolvidos na execução da atividade, prazos, clarificação do que foi solicitado
- Controle dos resultados obtidos na execução das atividades
Retorno Social:
- Tratamento de impactos adversos na sociedade (ambientais ou sociais)
- Conscientização dos colaboradores quanto à Responsabilidade Social e Ambiental
- Seleção e desenvolvimento de projetos (campanhas) socioambientais
- Desenvolvimento de projetos voltados para a educação e para a cultura
"Melhor relação orgão público municipal e sociedade, uma cidade feita por todos e para todos."